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第1143期 苦练内功提素质 创新实干担使命|中国集邮有限公司举办集邮业务内训师选拔赛

[日期:2021-04-25] 来源:中国集邮  作者: [字体: ]

精心编辑的图片视频,用心总结的话术口号,信手拈来的诗词哲句……4月20日,中国集邮有限公司大礼堂内高潮迭起,20位青年员工在此角逐首届集邮业务内训师决赛桂冠。富有鲜明时代特征和青年特点的创新创意层出不穷,短短5分钟的限时营销推介精彩纷呈,集邮青年们的亮眼表现让人目不暇接,吸引着台下评委和现场观众的眼球。


这是集邮有限公司贯彻落实刘爱力董事长“三个视角”找差距,“三大规律”促创新的指示精神,苦练内功、提升素质、加强支撑、做好服务,助力基层营销,促进员工成长成才的重要举措。


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集邮有限公司党委书记、总经理任永信向获奖选手授牌




本次内训师征集活动面向公司全体职工,于3月8日正式启动,采用自愿报名与部门推选相结合的方式,得到公司各部门领导和员工的大力支持和积极响应,共有42名员工报名参加,覆盖12个部门。经过初赛的激烈角逐,共20人入围。


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参赛选手各展风采


决赛现场,选手们从项目背景、产品亮点、营销宣传等方面对产品进行限时5分钟的营销推介。时间有限,创意无限,西游经典、巍巍故宫……文化类产品特色鲜明;大国重器、中国飞机……科技类产品国力彰显,集邮青年们与时俱进、朝气蓬勃的精神风采深深地印在了现场评委和观众心中。20位选手中,年龄最大的39岁,最小的28岁,平均年龄32.7岁;研究生14人,党员14人,确实是一支年轻的高素质队伍经过激烈角逐和现场评选,10位选手受聘集邮业务内训师,10位选手获入围奖。


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参赛选手各展风采


选手展示环节结束后,任永信总经理作总结讲话。他首先对青年员工踊跃的参与、认真的准备、精彩的表现表示充分肯定。员工们在内训师选拔中,有激情、有活力、有创意、有内涵,将专业性与艺术性融为一体,体现了宽视野、大格局、重细节。他对参赛选手进行了点评,指出了选手们的优点和可改进之处。有的员工表达信心足、有动感、有悬念,有的员工解说内容丰富、集邮知识专业,有的讲解切入点好,能走进听众心里。接下来内训师们要在克服紧张情绪、合理分配时间、提炼讲解内容等方面下功夫。


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参赛选手各展风采


任永信要求大家充分理解“内训师”的含义与职责。“内”侧重于集邮专业内部,从内部选拔人才,关键是要苦练内功;“训”意味着培养、训练,大家要反复雕琢,平时多想多练,不断提升能力;“师”就是传道、授业、解惑。所谓“传道”,就是要通过内训师的讲解把集邮发展的规律告诉大家,即明方向;所谓“授业”就是详细讲解业务知识,即教方法;所谓“解惑”是要解决集邮爱好者的问题,即解难题


任永信还向内训师们提出了希望,要提升“五个力”。第一是提高学习力。习总书记讲学以养德、学以增智、学以开慧、学以致用。学习后要认真总结,让学到的知识发挥更大作用。第二是提高领悟力。“领”,首先要领会,其次要领;“悟”,即脑入心。既要学思践悟,又要引领方向。第三是提高感染力。内训师并不是仅仅和自己的交流,更多的是要与观众互动。要在交流中与观众形成共鸣,同频共振才能打动人心。第四是要提高亲和力。作为内训师,要让客户愿意亲近,愿意向你提出问题,这样才能不断提高。第五是要提高行动力。要做到“知行合一”,让想法落地,要付诸行动,不落地,想法就变不成现实,起不到效果。


任永信还语重心长地说道,获得了“内训师”证书,不代表就是“出师”了,还应当继续努力;没有拿到“内训师”证书的员工,也要提升“五种力”,瞄准方向去提升。他鼓励公司全体年轻员工,要提高自身素质,每个人都要成为文化的播种机、复兴的宣传员、创新的助推器、成长的工程师。人人都是集邮形象,人人都代表着中国邮政。中国集邮人才济济,往往只需要为他们搭建一个平台年轻同志们更要立志为中国邮政、中国集邮贡献聪明才智,与企业同频共振、共谋发展。我们的明天一定会更加辉煌、灿烂!


撰稿:郝铁军、倪晨、冯嘉

编辑:周凯

图片编辑、排版:孙旗



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